HAY QUE CONTINUAR, COMO DICE  EL PERIODISTA LUIS HERNANDEZ NAVARRO, LA PRIMAVERA MAGISTERIAL EN INVIERNO. ! FUERA GORDILLO DEL SNTE! !
JUICIO POLITICO A ELBA ESTHER  Y  LUJAMBIO!!
PARTICIPA, DEFIENDE TUS DERECHOS LABORALES! DEFIENDE LA EDUCACION PUBLICA, PARA TI, PARA TUS HIJOS! ! DEFIENDE TU TRABAJO!!!!. NO AL ACE, NO A ENLACE, NO AL EXAMEN UNIVERSAL!!!!! NO A CARRERA MAGISTERIAL….

Repudio a Pactos Gordillistas paro 3 feb-2012

Comentario:

Por Ricardo Hernandez
Qué triste es ver cada vez las cosas que se predijeron, Y peor aun decir a muchos ¡se los dije!, la autoridad sea pasado violentando los derechos de los trabajadores; A hecho uso ilegal de las aportaciones y retenciones por seguridad que hace al trabajador, ha acumulado años irreconocibles de muchos de ellos, no reconoce como trabajadores a muchos que hoy llama de confianza, ahora esta modificación no es más que una carta para favorecer y legalizar lo que ilegalmente han hecho año con año.
En cada cambio de administración traen nuevo personal que le ayudo en campaña; ahí lo tiene haciendo labores generales o de otra índole y pasado su periodo de 3 o 6 años, ahí los deja a su suerte sin el respaldo de su base pues jamás se lo reconoce, o  aquel trabajador que tuvo la mala suerte de sufrir un accidente, y al ser de confianza no será valorado como accidente de trabajo, en el peor de los casos puede haber estado reteniéndole aportaciones desde su primer pago pero jamás pago alguna aportación al ISSSTECALI, el gobierno es la única empresa que no puede cumplir la ley, así como puede convenir con el ISSSTECALI para no aportar ni hacer el pago de los trabajadores, cosa que si fuera una empresa privada jamás se lo permitiría el seguro social.
Han Violado la ley por años pero como por actuar ilegalmente han perdido y seguirán perdiendo Juicios prefieren modificar la ley y ponerla a modo, y vean, sacan una modificación a la ley de servicio Civil para despedir personal, en vez de usar el escaso cerebro que tienen para reubicar y distribuir al personal con el que ya cuenta, en áreas donde se puedan aprovechar conocimientos y actitudes de la persona, ha!!! pero como no son mis amigos o no son de mi partido mejor los desconozco y desaparezco.
Pero otra vez señores están violando nuevamente los derechos de las personas, del trabajador y con él la de su familia, siguen ignorando y violando la Constitución, nuestra carta magna la cual juraron conocer y proteger, o no fue así como reciben el cargo y que si no que se lo demande pues bueno es hora de indignarnos de demandarlos pero hacerlos a pagar a ellos los juicios y no que hagan pendejada tras pendejada y sean los recursos de todos los que paguen esas tonterías, que se inhabilite y se juzgue en contra de esa bola de parásitos y que la ley de servicio civil sea para desaparecer directores, subdirectores y secretarios que no sirven para nada, con eso se ahorran mucho más dinero que despidiendo trabajadores;

Resulta que el trabajador inconforme por que el que no diga nada en tres días ni las gracias le darán, por ser despedido, suprimido, dado de baja o como quieran llamarlo solo podrá cobrar tres meses de salario y 20 días por año de servicio pero no podrán hacer reclamo por indemnización por suprimir una plaza, no se concederá derecho para cobro de salarios vencidos, y tampoco podrá inconformarse ante el fallo del tribunal, anda cabron que chingones me salieron estos genios ahora resulta que lo que ellos digan es verdad, y lo que yo tenga que decir debo decidirlo a mas tardar en tres días… no cabe duda que el gobierno apoya al pueblo, mendigos zánganos y lo vamos a permitir? O me dirán como dice la dirigente “Ya lo estamos viendo nosotros y se va resolver” sigan dormidos señores y cuando  estén en algún caso así será muy tarde reclamar, ahora más que nunca se requiere unificarse como burócratas todos, trabajadores al fin de cuentas por que esos representantes que tenemos ya sabemos de que están hechos…

Por:  Mario A. Velarde R.

Eres de confianza? Read more »